打破企业发展瓶颈
缺少将帅级高端人才，是阻碍西安许多企业发展的最大“瓶颈”。继前四次高端人才洽谈会取得丰硕成果之后，高新区第五届高端人才洽谈会6月2日在戴斯酒店举行，32家优秀企业张榜招贤，提供了170多个高端岗位。
西安虽然是人才大市，但是缺乏具有丰富经验和突出能力的经营管理、市场营销、技术研发等方面的高端人才。近年来，高新区先后出台了一系列吸引高端人才的优惠政策，为高端人才构筑事业平台，做到事业留人、感情留人、待遇留人，使企业和人才实现双赢。据统计，几年来高新区共吸引了2000多名各类高端人才加盟。
在当天举行的洽谈会上，SPSS、艾尔希庆华、比亚迪、富士通、艾默生科技资源、华迅微电子、奇梦达公司等32家高新区内的优秀企业，提供了营运经理、项目负责人PM、资深软件开发工程师、资深测试工程师、软件测试工程师、IT部经理、工程部经理、控制工程师、嵌入式软件工程师等170多个高端岗位供人才选择。
本文来源：新浪网 作者：
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