超微证实将大举瘦身　全球裁员1,680人

       据了解，超微(AMD)近期全球将会裁减逾1,680多名员工，除研发技术人员外，各区域部门都将有所调整，但表现优异的中国分公司则是冲击最少区域。超微2008年第1季度营收可能仅达15亿美元，较上1季度衰退15%，幅度远大于超微先前预期的5~10%，该公司指各部门营收表现都不尽理想，是主要原因。

       超微也正式证实裁员策略，超微总部响应表示，规划此次人力缩编的执行期间为4月中旬至9月底，不过现阶段无法提供各区域缩编的确切数据。

       超微自2006年中宣布购并ATI后，持续进行内部整并，但逾1年来仍无法有效回击英特尔凌厉攻势，加上备受期待的K10处理器表现不如预期，令超微营收始终低迷不振，2007年第4季度超微内部ATI员工就盛传，2008年上半年总部就会发布千人裁员计划，仿效英特尔(Intel)2006年底裁撤1万余人，缩小亏损幅度，实现2008年获利承诺，因此令不少ATI员工人心惶惶，自动离职者不在少数。

       据了解，双A合并以来，内部行政及营销业务渠道人力大量重复，双方磨合期拉长不仅无法提升效率，也使得成本居高不小，对于始终无法摆脱亏损阴霾的超微困扰不已，超微内部ATI员工就表示，超微合并ATI，看重的是绘图技术研发专业人才，因此对其皆相当礼遇，不过由于必须整顿多余人力以节省成本，早早就已透露将会剔除研发部门以外的重复人力，当时就有不少ATI员工出走，投入NVIDIA、英特尔怀抱或另谋出路。

       据超微台厂合作伙伴表示，超微裁员是预期中的事，前ATI总裁暨执行长、超微绘图芯片事业执行副总裁Dave Orton，及执行副总裁暨全球营销营运长Henri Richard陆续离职后，超微就开始加速整顿双方人力配置，其中尤于ATI员工最为紧张，据合并后观察，双方员工仍处于「相敬如冰」阶段，仍未能达高层「一家融合」目标，对于业务执行效率有甚高阻碍，冗员之说甚嚣尘上，因此陆续就有超微员工透露，裁员是迟早的事，最慢2008年6月底前一定会发生。

       超微开始进行重演英特尔2006年底忍痛裁员措施，期望能令有效止血，据超微内部员工透露，目前超微员工约1.6万人左右，预计解聘员工人数约在10%，也就是约1,680人，由于组织调整时间长达半年，因此人数会再调整，但不包括自动离职员工。

       另有板卡业者表示，近期超微因力推平台化策略开始奏效，加上绘图事业增长动能显现，此波裁员动作若能落实砍对人、精简成本，加上产品落后时程已慢慢追回，2008年下半年至少能力守2成市占不坠，另外，若能再跟上低价PC走势，及Fusion规划如预期现身，2009年上半年有机会缓步增长。